Carrières dans le domaine de la fermeture des mines/remise en état
Dans le texte qui suit, 
vous trouverez une brève description de certains parmi les
nombreux métiers et professions habituellement exercés lors de cette phase, y compris les fonctions typiques, les critères d'emploi, l'horaire de travail, et les échelles salariales actuelles. Il importe de noter que ces échelles salariales varient d'une région à l'autre et peuvent changer sans préavis. Les utilisateurs du guide peuvent consulter des sources telles Emploi-Avenir, www.unecarrieredanslesmines.ca, les annonces d'emploi sur les sites Web des employeurs ainsi que les banques de données sur les emplois (p. ex. www.pdacjobs.com - anglais seulement) pour obtenir des renseignements actualisés sur les salaires.
Pour vous faire une idée plus ou moins générale des divers emplois et des diverses compétences recherchées, vous trouverez tout un éventail de métiers techniques et professionnels à divers niveaux (débutant, avancé, spécialisé). Ce répertoire a été conçu pour mettre en relief quelques-uns des principaux métiers parmi les ±120 que l'on peut retrouver dans le secteur. Certains emplois sont disponibles pendant plus d'une phase minière. Des occasions d'emploi sont également offertes par les entrepreneurs et les fournisseurs pour la prestation de divers services de soutien tout au long du cycle minier. Voici quelques exemples des services particulièrement importants lors de la phase de fermeture de la mine/remise en état du terrain : cuisine, plantation d'arbres, agriculture, hydrologie, santé, hygiène et sécurité. Pour une liste exhaustive des métiers et des professions de chacune des phases du cycle minier, veuillez consulter Métiers et professions.
GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
Description
Les gestionnaires des ressources humaines sont présents au long de toutes les phases du cycle minier. La gestion du personnel et des employés est un élément critique pour une fermeture réussie de la mine. À mesure que le moment de fermer la mine approche, le gestionnaire des ressources humaines doit coordonner une mise à pied échelonnée des employés. Il est essentiel d'établir les compétences qu'il s'agit de retenir pour pouvoir effectuer les tâches requises. C'est en cela que consiste le travail d'un gestionnaire des ressources humaines : concevoir la main-d'œuvre spécialisée nécessaire pour une fermeture réussie.
Critères d'emploi
Les gestionnaires des ressources humaines doivent en général détenir un diplôme universitaire en relations industriellesou ressources humaines. Il arrive souvent que les entreprises exigent une expérience antérieure en gestion des ressources humaines.
Horaire de travail
Les gestionnaires des ressources humaines travaillent habituellement une semaine de 40 heures (du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h); ils pourraient néanmoins devoir fournir des heures supplémentaires, voire travailler des quarts pour pouvoir rendre un service aux employés qui travaillent la nuit et l'après-midi.
Échelle salariale
De 91 000 à 127 000 $ par année
INGÉNIEUR CIVIL/INGÉNIEURE CIVIL
Description De 53 000 à 120 000 $ par année
Les ingénieurs civils sont responsables de l'élaboration et de la mise en œuvre des mesures de fermeture d'une mine. Ils examinent les obligations contractuelles à l'égard de la fermeture et agissent comme conseillers techniques pour régler les complications liées à l'environnement pendant la remise en état. Lors de la phase de fermeture, les ingénieurs civils sont tenus de mettre au point des méthodes de fermeture écologiques tout en utilisant des matériaux concrets et en voyant à la fermeture permanente des puits miniers. Dans le cadre des activités de mise hors service, ces ingénieurs doivent faire entrer en ligne de compte les coûts, les règlements gouvernementaux ainsi que les dangers possibles pour l'environnement.
Critères d'emploi
Les ingénieurs civils doivent détenir un baccalauréat en génie civil.
Horaire de travail
Les ingénieurs civils travaillent habituellement des semaines normales (du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h); ils peuvent cependant devoir fournir des heures supplémentaires lorsque les échéances l'exigent. De plus, de nombreux ingénieurs civils travaillent dans un rôle de supervision pendant le processus de fermeture. Dans ce rôle, ils pourraient devoir suivre un horaire analogue à celui des personnes qu'ils supervisent
Échelle salariale
OUVRIER/OUVRIÈRE
Description De 15 à 30 $ l'heure
Une fois que la production arrive à sa fin, la tâche de fermeture permanente des activités d'exploitation est confiée à un petit groupe d'employés. Les ouvriers sont tenus d'aider à mettre des installations hors service, ce qui veut dire en général le drainage des fluides hydrauliques et des huiles de graissage de l'équipement mobile, le drainage des tuyaux, le nettoyage, l'élimination de déchets et le retrait des équipements et des pièces de rechange. Les ouvriers doivent souvent travailler à des activités de remise en état également. Cela comprend l'aménagement paysager général, donner une nouvelle forme au terrain, et restaurer la terre végétale.
Critères d'emploi
Il faut une expérience minimale pour pouvoir devenir un ouvrier des mines. Il faut de préférence détenir un diplôme d'études secondaires.
Horaire de travail
L'horaire de travail d'un ouvrier lors de la phase de fermeture varie énormément en fonction de la manière dont chacune des mines décide de fonctionner. Dans certains sites, les activités de fermeture peuvent se dérouler selon un horaire normal (du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h), alors que dans d'autres, on s'attend à ce que les travailleurs suivent des quarts (journée, après-midi, nuit) ou fournir des heures supplémentaires afin de respecter les échéances fixées pour la fermeture.
Échelle salariale
ÉCHANTILLONNEUR/ÉCHANTILLONNEUSE
Description
Un échantillonneur d'eau prélève des échantillons d'eau pendant diverses étapes du cycle minier. Pendant l'étape fermeture, l'échantillonneur d'eau doit tester l'eau au fur et à mesure pour veiller à ce qu'un site minier a été remis en état et que l'eau n'est pas contaminée après la fermeture. Les échantillonneurs utilisent des équipements spéciaux pour tester la qualité de l'eau. Des mesures simples peuvent être prises en contact direct avec la source d'eau en question. Les mesures plus complexes qui doivent être réalisées dans un laboratoire exigent le prélèvement d'un échantillon d'eau, qui doit être préservé et analysé ailleurs.
Critères d'emploi
Il faut en général avoir terminé les études secondaires (12e année) et avoir des compétences de lecture et de rédaction.
Horaire de travail
Un échantillonneur d'eau peut avoir des horaires très divers. Si son poste est lié à une mine en exploitation, il devra sûrement travailler pendant la journée, l'après-midi, et la nuit, suivant les quarts, et même suivant un roulement. Si un échantillonneur est employé après la fermeture et que son emploi ne se rattache pas une mine en exploitation, par exemple s'il travaille pour un gouvernement municipal, l'horaire ressemblera davantage à un horaire de semaine normale (du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h).
Échelle salariale
De 20 à 27 $ de l'heure
CONTROLEUR ENVIONNEMENTAL/CONTROLEUSE ENVIRONNEMENTALE
Description
Le contrôle environnemental se produit à toutes les phases du cycle minier. Les demandes de licence (pour les nouvelles mines/puits/carrières et toute expansion des activités d'exploitation existantes) exigent qu'un contrôleur environnemental obtienne les données de base. Une partie critique de la phase de fermeture d'une mine et de remise en état du terrain réside dans le contrôle environnemental. Un contrôleur environnemental effectue des observations, mène des inspections régulières et obtient des données sur l'environnement (de manière analogue à ce que fait un technicien en géologie, mais pourl'environnement). Il effectue des analyses qualitatives de la faune, des poissons, des oiseaux, de la végétation et de l'eau.
Critères d'emploi
Il faut détenir un diplômeuniversitaire d'ingénieur des mines, ingénieur en environnement ou génie civil.
Horaire de travail
Le contrôleur environnemental travaille en principe selon un horaire de bureau normal (du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h). Certains peuvent avoir à suivre des horaires où ils doivent prendre l'avion aller-retour, lorsque la mine est située dans une région isolée.
Échelle salariale
De 45 000 à 67 000 $ par année
