Aboriginal Minerals Training and Employment Program (AMTEP)
L'AMTEP est un partenariat entre le Mining Technology Program du British Columbia Institute of Technology (BCIT), l'Association for Mineral Exploration BC, la Mining Association of BC, et le Ministry of Exploration Mines and Petroleum Resources de la Colombie-Britannique.
Il a pour but d'augmenter la participation d'Autochtones moyennant un programme pluriannuel intégré d'alternance études/travail. La formation débute par un atelier de sensibilisation communautaire de deux jours de durée qui fournit des informations sur l'industrie minière et offre un aperçu des débouchés qui s'offrent aux personnes autochtones et à leurs communautés. L'étape suivante est un cours de deux semaines de durée qui offre des connaissances de base en géologie, en prospection et exploration minière.
Les étudiants peuvent passer ensuite à suivre un cours de trois mois aboutissant à un certificat de membre associé de la BCIT en exploitation et exploitation minière ou poursuivre leur formation dans divers métiers et disciplines. Cette formation aboutit souvent à un stage d'apprentissage et à une certification comme compagnon d'apprentissage ou encore à une carrière en technologie d'exploration minière et minérale, en géologie ou même comme ingénieur des mines. Le Co op Associate Certificate in Minerals Technology est un programme de formation de trois mois offrant des cours techniques sur l'exploration et l'exploitation des mines et des cours d'appoint dans divers domaines, telles les communications.
Le programme menant à la certification exige de 15 à 20 semaines de formation divisées en modules de cinq semaines chacune. Chacun des modules est offert en alternance avec des périodes d'emploi de sorte que le programme peut être complété du début à la fin en une à trois années. Critères d'admissibilité : avoir fini sa 10e année ou plus, les mathématiques et les sciences devant figurer au nombre des disciplines étudiées.
Caractéristiques :
- Le programme offre une orientation et un soutien aux étudiants dans la formation à des métiers, et les aide à suivre un stage d'apprentissage auprès d'un employeur du secteur de la prospection minière
- La formation à un métier peut être intégrée à des cours sur les compétences essentielles en fonction des besoins individuels et communautaires
- Le programme prévoit le renforcement des connaissances et des compétences essentielles
- Une bonne pratique de collaboration/partenariat avec les communautés et les organisations autochtones.
Pour plus information : www.bcit.ca
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Programme à l'intention des prospecteurs du Nunavut (NP) et cours d'initiation à la prospection
Le gouvernement du Nunavut a fait paraître en 2007 le document Parnautit : la stratégie d'exploration et d'exploitation minières du Nunavut. La stratégie précise que pour que les Nunavummiut puissent tirer parti des occasions d'emploi et d'affaires liées à l'exploration et à d'autres activités minières, le gouvernement et l'industrie doivent travailler avec les organisations et les communautés inuites en vue de mettre au point et de coordonner des programmes d'éducation et de formation efficaces. Elle estime que l'on pourrait créer jusqu'à 1 500 nouveaux emplois dans le domaine minier au fil des dix années à venir, ce qui pourrait théoriquement se traduire par l'embauche de 12 % de la main-d'œuvre du territoire. Le programme financé par le gouvernement pour la formation des prospecteurs et des auxiliaires aux travaux sur le terrain peut offrir aux Nunavummiut les compétences de base pour des emplois auprès d'entreprises d'exploration.
Grâce au NPP, l'aide technique et financière est fournie aux Nunavummiut qui détiennent des compétences démontrées en prospection afin qu'ils puissent entreprendre leurs propres projets de prospection. Aussi, les géologues du gouvernement du Nunavut présentent un cours d'initiation à la prospection de six jours de durée aux résidents intéressés des 25 localités du Nunavut, qui compte 500 diplômés pour l'instant. Les diplômés du cours sollicitent souvent des subventions du NPP et ils sont nombreux à être employés comme auxiliaires aux travaux sur le terrain dans le cadre de projets d'exploration minière.
Caractéristiques :
- Une occasion pour un apprentissage communautaire et des perspectives d'emploi
- Un lien entre programmes pour multiplier les chances de succès
- Des connaissances et des compétences de base permettant d'entamer une carrière dans la prospection
- Mesures incitant les Inuits locaux à participer aux avantages de la phase d'exploration
- Des partenariats axés sur le respect des concepts Qaujimajatuqangit des Inuits
- Renforcement des assises de l'industrie minière par la prospection et les sciences de la terre
Pour plus d'information : www.edt.gov.nu.ca
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Programme de gestion des camps (CAMP)
Le programme de gestion des camps combine une formation dans les compétences pratiques et techniques nécessaires pour l'aménagement et l'entretien des camps temporaires utilisés lors des travaux dans des régions isolées. La formation comprend des cours en salle de classe et une expérience sur le terrain où les étudiants travaillent ensemble pour aménager et maintenir de manière sécuritaire et efficace un camp d'exploration en plein fonctionnement pendant une période de dix semaines. La formation en gestion des camps comprend : la planification et la distribution du camp; la santé, la sécurité, et les licences d'utilisation des terres; des critères environnementaux; les fournitures et les matériaux essentiels; la construction; le carburant, les aliments, et les autres ressources du camp; les commandes, les livraisons et l'entreposage; la gestion des eaux sales et des déchets; l'installation des lignes électriques et de la plomberie et le diagnostic de problèmes dans ce contexte; la maintenance et des inspections régulières; l'utilisation d'ordinateurs; des compétences en leadership et en résolution de conflits.
Enseigné par des formateurs expérimentés de l'industrie, ce programme fournit aux étudiants des certifications reconnues dans le domaine de la sécurité, dont : SIMDUT; premiers secours niveau 1; certification en transport; sécurité alimentaire niveaux 1 et 2; maniement sécuritaire d'une scie à chaîne; sécurité des hélicoptères; sensibilisation à la présence d'ours (campagne Bear Aware); lutte contre les incendies S-100; formation pour conduire un VTT en toute sécurité; réparation de petits moteurs; transport de marchandises dangereuses; sécurité du gaz propane et intervention en cas de fuite. Une fois qu'ils achèvent le programme, les diplômés auront les compétences et les connaissances nécessaires et requises par les entreprises d'exploration et d'expédition auxquelles l'industrie de l'exploration et de l'exploitation minières fait appel. Cette formation est polyvalente dans la mesure où elle peut être transférée à d'autres industries exploitant des ressources dans des régions isolées, telles les pourvoiries et la foresterie.
Caractéristiques :
- Un programme d'études mis au point et enseigné par des professionnels industriels appartenant aux Premières nations
- Le programme prévoit également un soutien pour trouver de l'emploi
- Les deux dernières semaines du programme se passent entièrement dans un camp isolé
- Le programme est offert en partenariat avec le Smithers Exploration Group et la province de la C.-B.
Pour plus d'information : www.nwcc.bc.ca
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Northwest Community College, School of Exploration and Mining
Cette école, qui offre toute une gamme de programmes intéressant l'industrie, est le fruit d'un partenariat entre le Smithers Exploration Group et le Ministry of Energy, Mines and Petroleum de la Colombie-Britannique. L'orientation communautaire se fait sous l'égide du Conseil des Premières nations du Northwest Community College. Voici un aperçu des programmes offerts :
Récupération et prospection (RAP) : en vivant et en étudiant dans un camp, les étudiants de ce programme exhaustif préalable à un emploi obtiennent les compétences nécessaires en contrôle environnemental et en exploration minière. Le programme de formation de la main-d'œuvre des Premières nations est l'un de deux cours proposés dans le domaine de la récupération et de la prospection et offre onze semaines d'instruction à des jeunes désireux de travailler dans l'industrie des minéraux. Ils vivent et étudient dans les camps et acquièrent des compétences en navigation, sécurité dans la nature, échantillonnage environnemental, prospection de base, premiers secours et culture des Premières nations. À l'appui du leadership dans les communautés des Premières nations, ce programme offre également un volet de dix semaines de formation comme chef d'équipe conçu pour perfectionner les compétences de leadership liées à l'exploitation minière.
Programme d'auxiliaire aux travaux sur le terrain en exploration minière : ce programme d'une semaine est enseigné en plein air dans un camp isolé et prépare les travailleurs à satisfaire les exigences physiques d'un emploi au niveau débutant dans le domaine de l'exploration. Les diplômés peuvent par la suite obtenir un emploi auprès de conseillers en exploitation minière, chez de nouvelles compagnies d'exploration, des compagnies de forage et de sciences de la terre, ainsi qu'auprès du gouvernement.
Programme d'auxiliaire aux travaux de forage : il s'agit d'un programme de trois semaines conçu pour fournir une instruction sur le tas, axée sur les compétences nécessaires sur le terrain. Les diplômés en sortent aptes à manipuler les équipements utilisés dans les diverses exploitations de forage au diamant.
Caractéristiques :
- Les étudiants du programme RAP sont enseignés par des formateurs des Premières nations, des professionnels de l'industrie et les anciens
- Les conseillers de placement et d'emploi sont disponibles pour aider à faciliter des emplois aux diplômés
- L'apprentissage est souvent offert dans un milieu de travail réel ou une simulation réaliste du terrain
- Le collège offre un programme d'intendance des terres des Premières nations ainsi que d'autres programmes techniques
- Un programme d'accès prépare les étudiants à suivre des stages d'apprentissage ou à occuper un emploi au niveau débutant
- Un cours préparatoire pour les cours de formation professionnelle est également offert, tout comme des tests sur les compétences essentielles en milieu de travail (TOWES)
Pour plus d'information : www.nwcc.bc.ca
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